二次合同到期公司不续签，劳动者或可获经济补偿。依据《劳动合同法》，公司不续签或降低条件续签而劳动者不续的，应支付经济补偿金，否则劳动者可能面临失业且无补偿的风险。
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合同到期不续签。操作如下：1. 与公司协商，了解不续签原因，争取经济补偿；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4. 根据仲裁结果，考虑是否向法院提起诉讼。
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二次合同到期不续签，处理方式有协商、申请仲裁等。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否提起诉讼，以维护自身合法权益。