被单位警告，若属普通单位且未公示，通常不入档案。但如是公务员等，警告会记入档案，影响未来职业发展。依据《行政机关公务员处分条例》，处分需慎重对待，以免留下不良记录，影响晋升等。
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被警告后，应：1. 及时了解警告内容，反省自身行为。2. 如有异议，可按程序申请复议或申诉。3. 积极改正错误，避免再次被处分。
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被单位警告后，常见处理是反省自身，积极改正；或申请复议，争取减轻处分。选择方式时，需考虑个人职业发展与单位规定。