自动离职后厂里不发工资，可依法追讨。根据《劳动法》等规定，劳动行政部门可责令用人单位限期支付工资，逾期需加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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自动离职工资被拖欠，常见处理方式有举报投诉或仲裁诉讼。若希望快速解决，可向劳动行政部门举报；若需更专业裁决，可选择劳动仲裁或诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
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自动离职后工资被拖，这样处理：1.向劳动行政部门举报，提供工作证明和欠薪证据，要求介入处理。2.若举报无果，可申请劳动仲裁，提交详细材料，等待仲裁结果。3.如仲裁仍不满足，可提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。