下班后出车祸单位不负全责，但需承担部分责任。依据《工伤保险条例》，工伤治疗期间工资应正常发放，未买工伤保险则由公司承担医疗费。不及时处理可能导致员工权益受损，影响单位声誉。
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下班出车祸，单位需依规处理。常见方式有：确保工伤治疗期间工资发放，协助员工申请工伤保险补偿。选择处理方式时，应依据事故责任划分和员工保险情况来决定。
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单位需负责部分。具体操作：1.确保员工工伤治疗期间工资正常发放；2.协助员工向交管部门了解事故责任；3.若已购工伤保险，协助员工申请补偿；4.若未购保险，单位需承担医疗费等。