您可以直接离职并通过法律手段维权。老板不同意辞职违反《劳动合同法》，您可先协商，协商不成可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。不及时处理，可能面临劳动监察部门的处罚和员工的劳动仲裁。【法律依据】根据《劳动合同法》相关规定，员工有辞职的权利，单位不同意可投诉或申请仲裁。不及时处理，单位可能因违反法律而受处罚，并面临劳动仲裁。
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常见的处理方式有协商、投诉、仲裁三种。首先应尝试与老板协商，协商无果则向当地劳动监察大队投诉，若仍无法解决，则向劳动争议仲裁部门申请仲裁。
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不能直接离职。应先与老板沟通协商；协商不成，则向劳动监察大队投诉；仍无解，则申请劳动仲裁。具体操作：1.准备辞职信和证据材料；2.提交至劳动监察大队；3.若未解决，向劳动争议仲裁部门提起仲裁。