工伤私了赔偿金额需双方协商，无固定标准。依据《工伤保险条例》，赔偿应包括医疗费、伙食补助等。不及时处理可能导致权益受损，赔偿不公。
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工伤私了常见方式为双方协商或请律师介入。协商时应明确赔偿项目，律师可提供专业法律建议，确保赔偿合理合法。
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工伤私了需协商。操作：1.明确赔偿项目，如医疗费、补助等；2.双方协商金额，可请律师协助；3.签订协议，确保权益。